性格決定命運，這句話有一定道理。為什么，這要從性格的定義談起。翻遍所有的普通心理學(xué)教科書，會發(fā)現(xiàn)這樣的定義：性格是人對現(xiàn)實穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式的總和。良好的行為習(xí)慣構(gòu)成良好的性格品質(zhì)，壞習(xí)慣構(gòu)成不良的性格品質(zhì)。良好的行為習(xí)慣和不良的行為習(xí)慣對人的未來發(fā)展當(dāng)然有截然不同的影響，從這個意義上講，說性格決定命運是有一定道理的。好習(xí)慣是一筆財富，讓我們從一點一滴做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，養(yǎng)成良好的性格，無論我們做什么，好習(xí)慣都會讓我們受用終生。

    這句話應(yīng)該是從古希臘哲人赫拉克利特說的：“一個人的性格就是他的命運”演變而來的。

    這句話應(yīng)該包含兩種意義：
1、對于每一個人來說，性格是與生俱來伴隨終身的，永遠不可擺脫，如同不可擺脫命運一樣。
2、性格決定了一個人在此生此世的命運。

    其實一個人的性格無所謂好壞，由此決定的命運也無所謂好壞，只能說一個人應(yīng)該認清自己的天性，過最適合于他自己的生活，這對他而言是最好的生活，也是好命運。

   性格決定命運。

    生活中的諸多矛盾和沖突皆源于我們的性格。性格直接影響著一個人的行為方式和生活習(xí)慣等眾多方面，因而我們在決定自己要做什么，和怎樣去做的時候，要首先去認識自己的性格和職業(yè)傾向。所有成大事者都必須具備耐心、理性和冷靜的性格特征.故，性格是為從員工走向領(lǐng)導(dǎo)的第二護照。 

    性格與職業(yè)生涯規(guī)劃 
    性格影響氣質(zhì)，還對能力的形成和發(fā)展起制約作用。性格中對工作態(tài)度的成分，往往影響到職業(yè)的選擇和成就。自私、傲慢、孤僻、暴燥，對公益事業(yè)漠不關(guān)心，輕視社會行為規(guī)范的人，就不適于從事與人打交道的職業(yè)，如教師、服務(wù)員、公關(guān)人員、外交人員、機關(guān)干部等。而意志中缺乏堅韌性的人適宜從事諸如外科醫(yī)生、科學(xué)研究人員、資料管理人員、運動員等要求耐力很強的工作；動搖、怯懦、散漫的人，不適宜選擇諸如思想政治工作、服務(wù)員、教師等職業(yè)。  

    美國心理學(xué)家和職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德經(jīng)過十幾年的跨國研究，提出了職業(yè)人格理論（參考霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表）。他認為人的性格大致可以劃分為六種類型，這六種類型分別與六類職業(yè)相對應(yīng)，如果一個人具有某一種性格類型，便易于對這一類職業(yè)發(fā)生興趣，從而也適合于從事這種職業(yè)。

    總的來說，這六種性格分別是：

    一、現(xiàn)實型 

     現(xiàn)實型的人喜歡有規(guī)則的具體勞動和需要基本技能的工作。這類職業(yè)一般是指熟練的手工業(yè)行業(yè)和技術(shù)工作，通常要運用手工工具或機器進行勞動。這類人往往缺乏社交能力。現(xiàn)實型的人適于作工匠、農(nóng)民、技師、工程師、機械師，魚類和野生動物專家，車工、鉗工、電工、報務(wù)員、火車司機、機械制圖員、電器師、機器修理工、長途公共汽車司機。

    二、研究型 

    研究型的人喜歡智力的、抽象的、分析的、推理的、獨立的任務(wù)。這類職業(yè)主要指科學(xué)研究和實驗方面的工作。這類人往往缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力。

    三、藝術(shù)型

   藝術(shù)型的人喜歡通過藝術(shù)作品來達到自我表現(xiàn)，愛想象，感情豐富，不順從，有創(chuàng)造性，能反省。省。藝術(shù)型的人缺乏辦事員的能力，適于做室內(nèi)裝飾專家、攝影家、作家、音樂教師、演員、記者、作曲家、詩人、編劇、雕刻家、漫畫家。

    四、社會型   

     社會型的人喜歡社會交往，常出席社交場所，關(guān)心社會問題，愿為別人服務(wù)，對教育活動感興趣。這類人往往缺乏機械能力。 
    社會型的人適于做導(dǎo)游、福利機構(gòu)工作者、社會學(xué)者、咨詢?nèi)藛T、社會工作者、學(xué)校教師、精神衛(wèi)生工作者、公共保健護士。

    五、企業(yè)型 

    企業(yè)型的人性格外傾，愛冒險活動，喜歡擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，具有支配、勸說和言語技能。這類人往往缺乏科學(xué)研究能力。 
    企業(yè)型的人適于作推銷員、商品批發(fā)員、進貨員、福利機構(gòu)工作者、旅館經(jīng)理、廣告宣傳員、律師、政治家、零售商等。

    六、傳統(tǒng)型 

    傳統(tǒng)型的人喜歡系統(tǒng)的有條理的工作任務(wù)，具有實際、自控、友善、保守的特點。這類人往往缺乏藝術(shù)能力。 
    傳統(tǒng)型的人適于作記帳員、銀行出納、成本估算員、核對員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計員、計算機操作員、秘書、法庭速記員等。 

    我們常說性格決定命運，性格也影響著我們的職業(yè)（比如工作方式），和生活習(xí)慣（比如起居飲食），以及行為方式（比如人際交往）等方方面面，其實這也在無形中要求著我們的性格必須與我們的職業(yè)相對應(yīng)。因此，當(dāng)開始我們的職業(yè)生涯時，也應(yīng)該結(jié)合相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯是指一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動，以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。職業(yè)生涯規(guī)劃則是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標(biāo)并選擇實現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)。職業(yè)生涯規(guī)劃要根據(jù)自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。